Polski Związek Logopedów

1.    Polski Związek Logopedów zwany dalej Związkiem jest samorządnym, międzyzakładowym związkiem zawodowym zrzeszającym logopedów legitymujących się dyplomem szkoły wyższej, niezależnie od podstawy stosunku pracy i aktualnie wykonywanego zawodu czy pełnionej funkcji, oraz logopedów, którzy przeszli na emeryturę, rentę lub stali się bezrobotnymi w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu.
2.    Związek ma prawo zrzeszania się z innymi organizacjami związkowymi i tworzenia z nimi federacji i konfederacji.
3.    Związek jest niezależny od władz politycznych, administracyjnych, gospodarczych, partii politycznych, istniejących towarzystw czy fundacji.
4.    Związek służąc interesom grupy zawodowej logopedów działa zgodnie z Konstytucją RP, ustawą o związkach zawodowych i innymi powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, mającymi zastosowanie dla prowadzonej działalności, oraz na podstawie postanowień niniejszego Statutu.
Związek obejmuje swoją statutową działalnością wszystkich pracodawców na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej zatrudniających logopedów.

§ 2

1.    Związek nabywa osobowość prawną z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego i działa poprzez organy statutowe.
2.    Siedzibą Związku jest Warszawa. Siedziba Biura Przewodniczącego Zarządu Głównego Polskiego Związku Logopedów jest zlokalizowana w mieście, które wskazuje Przewodniczący Zarządu Głównego Polskiego Związku Logopedów.
3.    Związek ma prawo używać nazwy Polski Związek Logopedów oraz skrótu PZL, a także ich odpowiedników w językach obcych.
4.    Związek ma prawo używania pieczęci nagłówkowej zawierającej jego nazwę i adres siedziby oraz inne oznaczenia identyfikacyjne.

ROZDZIAŁ II
CELE I ZADANIA ZWIĄZKU
§ 3

1.    Głównym celem działalności jest reprezentacja i obrona praw pracowniczych, interesów zawodowych, materialnych i socjalnych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz godności członków związku.
2.    Związek uczestniczy w tworzeniu regulacji prawnych dotyczących praw i obowiązków logopedów oraz warunków ich pracy.
3.    Związek w szczególności:
1)    Dąży do poprawy sytuacji materialnej i socjalnej członków związku oraz udziela im pomocy w dochodzeniu należnych uprawnień i świadczeń poprzez:
•    Zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym przepisami prawa pracy,
•    Zajmowanie stanowiska w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw członków Polskiego Związku Logopedów,
•    Uzgadnianie z pracodawcą:
- zasad wykorzystania funduszu socjalnego,
- zasad przyznawania członkom związku świadczeń funduszu socjalnego,
- zasad gospodarowania funduszem wynagrodzeń i związanej z nim polityki płacowej w zakładzie,
- ustaleń i zmian systemu wynagradzania oraz związanych z nim regulaminów dotyczących premiowania, nagradzania i awansowania,
•    Zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym przepisami prawa pracy,
•    Zajmowanie stanowiska w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw członków Polskiego Związku Logopedów.
2)    Kontroluje warunki pracy, stan bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwdziała wypadkom pracy i chorobom zawodowym,
3)    Podejmuje działania na rzecz rehabilitacji osób niepełnosprawnych dążąc do powszechnej dostępności opieki logopedycznej,
4)    Rozwija różne formy samopomocy koleżeńskiej,
5)    Opiniuje pomoce logopedyczne,
6)    Opiniuje ustalanie standardów kształcenia logopedów.
7)    Prezentuje stanowisko wobec administracji zakładów pracy zatrudniających członków Polskiego Związku Logopedów, samorządu terytorialnego i innych organizacji,
8)    Realizuje inne zadania wynikające z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywaniu sporów zbiorowych, prawa pracy i ratyfikowanych konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy.

§ 4

Do osiągnięcia powyższych celów Polski Związek Logopedów dąży poprzez:
1)    współdziałanie z administracją rządową, samorządową, pracodawcami oraz organizacjami zawodowymi, społecznymi i politycznymi,
2)    opiniowanie projektów aktów prawnych, tj. zarządzeń i rozporządzeń administracji samorządowej i rządowej, dotyczących praw i interesów pracowniczych,
3)    współdziałanie ze służbami BHP i Państwową Inspekcją Pracy,
4)    rozwiązywanie powstałych sporów z pracodawcami, administracją rządową, samorządową na zasadach określonych w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych,
5)    współdziałanie z innymi organizacjami związkowymi w kraju i za granicą,
6)    prowadzenie działalności gospodarczej,
7)    tworzenie funduszy celowych, na które składać się mogą:
- składki członkowskie
- darowizny, zapisy, dotacje i subwencje
- dochody z majątku Związku
- dochody z działalności gospodarczej
8)    prowadzenie działalności szkoleniowej.

ROZDZIAŁ III
ZASADY CZŁONKOSTWA
§ 5

1.    Członkiem Związku może zostać logopeda w rozumieniu § 1, bez względu na formę własności jego zakładu pracy.
2.    Członkostwo w Związku nabywa się z chwilą przyjęcia przez Zarząd Oddziału Wojewódzkiego Związku deklaracji członkowskiej, dobrowolnie złożonej przez kandydata na członka Związku. Przyjęcie deklaracji następuje w trybie uchwały Zarządu Oddziału Wojewódzkiego Związku.
3.    Uchwała, o której mowa w ust.2, powinna być podjęta na pierwszym – po dacie złożenia deklaracji przez kandydata – posiedzeniu Zarządu Oddziału Wojewódzkiego Związku.
4.    Od uchwały odmawiającej przyjęcia do Związku, zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania się do Zarządu Głównego Związku a następnie do Zjazdu Delegatów.
5.    Członkostwo w Polskim Związku Logopedów nie wyklucza przynależności do innych związków zawodowych.
6.    Członkostwo w Związku ustaje z chwilą:
1)    Dobrowolnego wystąpienia ze Związku potwierdzonego pisemnym oświadczeniem o wystąpieniu ze Związku,
2)    Wykluczenia za rażące naruszenie postanowień statutu, uchwał i regulaminów władz związkowych oraz zasad programowych (poprzez „rażące naruszenie” statutu, uchwał i regulaminów władz związkowych oraz zasad programowych rozumie się naruszenie tychże pomimo wcześniejszego otrzymania upomnienia przez odpowiednie władze Związku) na mocy uchwały Zarządu Głównego Polskiego Związku Logopedów, od której przysługuje odwołanie do najbliższego Walnego Zjazdu Delegatów złożone za pośrednictwem Zarządu Oddziału Wojewódzkiego w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji o wykluczeniu.
3)    Skreślenia z listy członków przez Zarząd Oddziału Wojewódzkiego w razie nieusprawiedliwionego nieuiszczania składek członkowskich przez sześć kolejnych okresów składkowych (przez sześć kolejnych miesięcy). Skreślenie następuje po wcześniejszym pisemnym uprzedzeniu członka Związku o takim zamiarze. Skreślenie następuje na mocy uchwały Zarządu Oddziału Wojewódzkiego Polskiego Związku Logopedów, od której przysługuje odwołanie do decyzji Walnego Zebrania Członków Oddziału Wojewódzkiego w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji.
4)    Zgonu.

ROZDZIAŁ IV
PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ZWIĄZKU
§ 6

Członek Związku ma prawo:
1.    Uczestniczenia w Zebraniach Związku oraz Zjeździe Delegatów
2.    Biernego i czynnego udziału w wyborach wybieralnych organów Związku
3.    W uzasadnionych przypadkach, wnioskowania o odwołanie członków Związku z pełnionych przez nich funkcji.
4.    Występowania do organów Związku z wnioskami i postulatami dotyczącymi przedmiotu działalności Związku.
5.    Udziału w zebraniach, podczas których organy Związku podejmują uchwały dotyczące jego osoby.
6.    Korzystania z porad i pomocy Związku w zakresie ochrony swoich praw i interesów pracowniczych.
7.    Uczestniczenia w bieżącej działalności Związku.
8.    Do informacji o bieżącej działalności Związku.
9.    Udziału w organizowanych przez Związek formach protestu.

§ 7

Do obowiązków członka Związku należy w szczególności:
1)    Czynny udział w pracach Związku.
2)    Przestrzeganie postanowień Statutu i uchwał podjętych przez organa Związku oraz zasad Kodeksu Etycznego Związku.
3)    Dbanie o dobre imię Związku i niedziałanie na szkodę jego członków oraz rzetelne wykonywanie przyjętych przez siebie obowiązków. (było „obowiązki”)
4)    Regularne uiszczanie składek członkowskich.
5)    Solidaryzowanie się z podejmowanymi przez Związek formami protestu i akcjami.
6)    Przestrzeganie zasad koleżeńskości i pomocy wzajemnej w życiu związkowym i miejscu pracy.

§ 8

Za szczególnie wyróżniającą się działalność związkową lub pracę zawodową członek Związku lub inna osoba działająca na rzecz Związku może być przedstawiony przez właściwy organ Związku do odznaczenia, nagrody państwowej, resortowej, regionalnej lub innej formy uznania.

ROZDZIAŁ V
ZASADY ORGANIZACYJNE I STRUKTURA ZWIĄZKU
§ 9

1.    Organami krajowymi Związku są:
1)    Zjazd Delegatów
2)    Zarząd Główny
3)    Komisja Rewizyjna Zarządu Głównego
2.    Organami wojewódzkimi Związku są:
1)    Walne Zebrania Wojewódzkich Oddziałów Związku
2)    Zarządy Wojewódzkich Oddziałów Związku
3)    Komisje Rewizyjne Wojewódzkich Oddziałów Związku
3.    Organa Związku pochodzą z wyboru.
4.    Kadencja władz Związku trwa 4 lata.
5.    Organem doradczym Związku jest Ekspert lub Zespół Ekspertów.
6.    Obrady organów Związku są protokołowane.
7.    Wszystkie organy Związku zobowiązane są do składania członkom Związku wyjaśnień i sprawozdań ze swojej działalności w trybie określonym przez Walne Zebranie Delegatów.

§ 10

Wybory do władz Związku odbywają się na następujących zasadach:
1)    Nie ogranicza się liczby kandydatów
2)    Głosuje się na poszczególnych kandydatów.
3)    Delegatów na Zjazd Delegatów wybiera się na Walnych Zebraniach Oddziałów Wojewódzkich w proporcji 1 delegat na 10 członków; rozpoczęcie kolejnej dziesiątki upoważnia do wyboru 1 delegata.
4)    Mandat Delegata ważny jest przez cały okres kadencji.
5)    Liczbę członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej określa Zjazd Delegatów.
6)    Przewodniczącego Związku wybiera Zjazd Delegatów w wyborach bezpośrednich.
7)    Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej wybierani są przez Zjazd Delegatów w głosowaniu tajnym.
8)    Wiceprzewodniczących, sekretarza, skarbnika Zarządu Głównego wybierają spośród siebie członkowie Zarządu.
9)    Członek Związku nie może równocześnie pełnić funkcji w Zarządzie i Komisji Rewizyjnej Związku.
10)    Czynne prawo wyborcze przy wyborach Zarządu Związku, Komisji Rewizyjnej przysługuje tylko delegatom na Zjazd Delegatów, zaś bierne prawo wyborcze przysługuje wszystkich członkom Związku.

§ 11

1.    Mandat członka Zarządu i Komisji Rewizyjnej wygasa przed upływem kadencji w przypadku:
1)    Rezygnacji z mandatu przez członka organu Związku,
2)    Ustania członkostwa,
3)    Niemożności pełnienia funkcji przez okres dłuższy niż 6 miesięcy,
4)    Odwołania z pełnionej funkcji,
5)    Utraty praw publicznych bądź orzeczonego przez sąd zakazu pełnienia funkcji.
2.    Odwołanie członka organu Związku przed upływem kadencji może nastąpić w przypadku niewypełniania przez niego swoich obowiązków, naruszania postanowień Statutu i obowiązujących uchwał Związku, nierealizowania uchwał organów Związku oraz popełnienia czynów sprzecznych z przepisami prawa lub zasadami współżycia społecznego.
3.    Odwołanie członka organu Związku następuje w drodze uchwały organu, który go wybrał.
4.    Członek organu Związku może być zawieszony w pełnieniu obowiązków uchwałą Zarządu organu Związku.
5.    Członek Komisji Rewizyjnej nie może być odwołany lub zawieszony w czynnościach przed upływem kadencji, na którą został wybrany.
6.    Od decyzji o odwołaniu członka organu Związku lub jego zawieszeniu w pełnieniu obowiązków zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania się do Zjazdu Delegatów.
7.    Uchwała o odwołaniu z zajmowanej funkcji lub zawieszeniu członka organu Związku powinna być podjęta po wysłuchaniu zainteresowanego, z zastrzeżeniem ust. 8.
8.    Uchwała o odwołaniu z zajmowanej funkcji lub zawieszeniu członka organu Związku może być podjęta bez wysłuchania zainteresowanego i pod jego nieobecność, jeżeli ten rezygnuje z prawa głosu lub uczestniczenia w Zjeździe Delegatów, na którym przedstawiana jest jego sprawa.
9.    Zatrudnieni w ramach stosunku pracy członkowie Związku, pełniący funkcję członka Zarządu Głównego lub Komisji Rewizyjnej Zarządu Głównego oraz członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej Wojewódzkich Oddziałów Związku, podlegają szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem, zmianą lub rozwiązaniem stosunku pracy z mocy ustawy o związkach zawodowych. Stanowisko Związku w tej sprawie zajmuje w formie uchwały organ, w którym pracownik pełni funkcję związkową.
10.    Ekspertom Związku przysługuje prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach organów Związku.

§ 12

W przypadku zmniejszenia się liczby członków organu statutowego Związku, w miejsce brakujących członków wchodzą osoby, które w wyborach do danego organu uprzednio kolejno uzyskały największą liczbę głosów.

§ 13

1.    Organy Związku zobowiązane są strzec samorządności i niezależności Związku oraz dobrowolności członkostwa w Związku.
2.    We wszystkich sprawach związkowych członkowie organów Związku odpowiadają wyłącznie przed członkami Związku, w których imieniu sprawują mandaty przedstawicielskie.
3.    Zarząd i Komisja Rewizyjna Związku zobowiązane są do składania członkom Związku sprawozdań ze swojej działalności, informowaniu o realizacji uchwał oraz przyjętych wniosków i postulatów, przedstawiania planów i zamierzeń podejmowanych w imieniu członków Związku, udzielania odpowiedzi i wyjaśnień we wszystkich sprawach związanych z działalnością Związku.

§14

Uchwały organów Związku zapadają zwykłą większością głosów, z zastrzeżeniem § 17 ust. 4.

ROZDZIAŁ VI
ZJAZD DELEGATÓW
§ 15

1.    Najwyższą władzą Związku jest Zjazd Delegatów.
2.    Zjazd Delegatów zwołuje Zarząd Główny Związku i za pośrednictwem Zarządów Oddziałów Wojewódzkich powiadamia członków Związku o terminie, regulaminie i porządku obrad, co najmniej miesiąc przed ustaloną datą zebrania, przy czym delegaci powiadamiani są pisemnie.
3.    Zwyczajny Zjazd Delegatów obraduje co najmniej raz na cztery lata.
4.    W Zjeździe Delegatów biorą udział wszyscy delegaci z głosem decydującym. Prawo uczestnictwa w Zjeździe Delegatów przysługuje każdemu członkowi Związku oraz Ekspertom.
5.    Osoby zaproszone przez statutowe organy Związku mają prawo uczestniczyć w obradach z głosem doradczym.
6.    Obradami Zebrania Delegatów kieruje przewodniczący, jego zastępca lub wybrane Prezydium zgodnie z regulaminem obrad.

§ 16

1.    W sprawach szczególnej wagi może być zwołany Nadzwyczajny Zjazd Delegatów.
2.    Nadzwyczajny Zjazd Delegatów zwołuje się:
1)    Na podstawie uchwały Zarządu Głównego Związku lub Komisji Rewizyjnej Zarządu Głównego
lub
2)    Uchwałą Zarządu Głównego Związku na pisemny wniosek 1/3 ogólnej liczby członków Związku.
3.    Pisemny wniosek, o którym mowa w ust.2 pkt.2, powinien określać cel Nadzwyczajnego Zjazdu Delegatów oraz zawierać uzasadnienie jego zwołania.
4.    Zarząd Związku zobowiązany jest do zwołania Nadzwyczajnego Zjazdu Delegatów nie później niż w 6 tygodni od daty podjęcia uchwały lub daty złożenia wniosku w przedmiotowej sprawie.

§ 17

1.    Zjazd Delegatów jest skuteczny jeżeli bierze w nim udział co najmniej połowa uprawnionych delegatów. W przypadku braku kworum ogłasza się drugi termin zebrania 30 minut po pierwszym terminie. W drugim terminie Zjazd Delegatów jest skuteczny bez względu na liczbę obecnych uprawnionych delegatów.
2.    Zjazd Delegatów może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad.
3.    Uchwały, wnioski i postulaty podejmowane są zwykłą większością głosów, z zastrzeżeniem ust. 4.
4.    Większość kwalifikowana 2/3 składu uczestniczących w Zjeździe Delegatów wymagana jest dla podjęcia uchwał w sprawie:
1)    Przyjęcia Statutu i zmian Statutu Związku,
2)    Rozwiązania Związku,
3)    Wykluczenia lub zawieszenia członka Związku.

§ 18

1.    Do wyłącznej właściwości Zjazdu Delegatów należy:
1)    Uchwalanie kierunków i priorytetów działalności Związku,
2)    Uchwalanie Statutu i zmian w Statucie Związku,
3)    Uchwalanie Regulaminu Zjazdu Delegatów i Zarządu Głównego i zmian tych Regulaminów oraz działań Głównej Komisji Rewizyjnej
4)    Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu Głównego oraz Głównej Komisji Rewizyjnej Zarządu Głównego,
5)    Ustalanie składu liczbowego, wybieranie i odwoływanie członków Zarządu Głównego oraz jego przewodniczącego, członków Głównej Komisji Rewizyjnej
6)    Udzielanie lub odmowa udzielenia Zarządowi Głównemu lub poszczególnym jego członkom absolutorium za okres kadencji,
7)    Rozpatrywanie wniosków i postulatów Zjazdu Delegatów,
8)    Określanie ogólnych zasad gospodarki majątkowej i finansowej Związku,
9)    Określanie maksymalnej wysokości zaciąganych w imieniu Związku zobowiązań majątkowych,
10)    Podejmowanie uchwał o przystąpieniu do porozumień międzynarodowych,
11)    Rozpatrywanie odwołań członków Związku od uchwał Zarządu dotyczących tych członków,
12)    Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Związku.
2.    W głosowaniu nad udzieleniem absolutorium nie mogą brać udziału członkowie Zarządu.
3.    Członek Związku nie może brać udziału w głosowaniu nad uchwałą w sprawie osobiście go dotyczącej.

ROZDZIAŁ VII
ZARZĄD GŁÓWNY ZWIĄZKU
§ 19

1.    Zarząd Główny Polskiego Związku Logopedów jest władzą nadrzędną nad Oddziałami Wojewódzkimi Związku. Powołuje i odwołuje Oddziały Wojewódzkie Związku.
2.    Zarząd Główny liczy 11 osób i reprezentuje Związek. Zarząd Główny na swoim pierwszym posiedzeniu konstytuuje się.   W jego skład wchodzą :
- Przewodniczący
- 2 Zastępców Przewodniczącego
- Sekretarz
- Skarbnik
- 6 członków
3.    Zarząd Główny kieruje bieżącą działalnością Związku, a w szczególności:
1)    Realizuje program działalności, uchwały, wnioski i postulaty przyjęte przez Zjazd Delegatów,
2)    Nadzorowanie i kontrolowanie prac Wojewódzkich Organizacji Związkowych z punktu widzenia zgodności ze Statutem i podjętymi uchwałami,
3)    Uchylanie lub zawieszanie uchwał wojewódzkich władz Związku niezgodnych ze Statutem,
4)    Ustalanie wysokości składki członkowskiej i zasad jej podziału,
5)    Zawierania i wypowiadania ponad zakładowych układów zbiorowych pracy i innych porozumień zbiorowych zawieranych na szczeblu ponad zakładowym.
6)    Opiniowanie aktów prawnych dotyczących członków związku i środowiska logopedów,
7)    Powoływanie sekcji, komisji i zespołów problemowych, oraz powoływanie i odwoływanie Ekspertów Związku.
8)    Przygotowanie planu finansowego Związku, sprawozdania z jego wykonania.
4.    Zarząd Główny Związku odbywa swoje posiedzenia w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż jeden raz na kwartał. W posiedzeniach Zarządu Głównego mogą brać udział z głosem doradczym Przewodniczący lub stały przedstawiciel danego Oddziału Wojewódzkiego.

ROZDZIAŁ VIII
KOMISJA REWIZYJNA ZARZĄDU GŁÓWNEGO
§ 20

1.    Komisja Rewizyjna Zarządu Głównego wybiera ze swojego grona Przewodniczącego i jego zastępcę.
2.    Posiedzenia Komisji zwołuje Przewodniczący.
3.    Posiedzenia Komisji powinny odbywać się w miarę potrzeb, co najmniej raz w roku po zakończeniu roku kalendarzowego – przed końcem pierwszego kwartału roku następnego.

§ 21

1.    Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Zarządu Głównego należy:
1)    Kontrolowanie działalności Zarządu Głównego
2)    Ocenianie planów przychodów i wydatków, sprawozdań finansowych oraz przekazywanie Zarządowi Głównemu uwag i wniosków w tym zakresie
3)    Sprawowanie nadzoru nad prowadzoną przez Zarząd Główny gospodarką finansową i zarządzaniem majątkiem Związku
4)    Opracowywanie i przedkładanie Zjazdowi Delegatów sprawozdań z działalności Komisji Rewizyjnej Zarządu Głównego
5)    Wnioskowanie do Zjazdu Delegatów o udzielenie absolutorium dla członków Zarządu Głównego
6)    Prowadzenie, gromadzenie i przechowywanie dokumentacji Komisji Rewizyjnej Zarządu Głównego w czasie trwania jej kadencji
7)    Podejmowanie innych czynności kontrolno-rewizyjnych zleconych przez Zjazd Delegatów lub Zarząd Główny Związku.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej Zarządu Głównego mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach wszystkich organów Związku.

§ 22

1. W przypadku stwierdzenia w zarządzaniu majątkiem Związku niezgodności ze Statutem lub przepisami prawa, niewłaściwego zabezpieczenia majątku Związku oraz innych nieprawidłowości w działaniach Zarządu Głównego, Komisja Rewizyjna Zarządu Głównego niezwłocznie powiadamia o tym Zarząd.
2. Komisja Rewizyjna Zarządu Głównego z przeprowadzonych kontroli sporządza protokół w dwóch egzemplarzach, z których jeden pozostawia w dokumentacji Komisji Rewizyjnej a drugi przekazuje Zarządowi.

ROZDZIAŁ IX
WOJEWÓDZKA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA
§ 23

1. Związek może powołać Oddziały Wojewódzkie Związku.
2. Nazwa wojewódzkiej organizacji związkowej brzmi: Polski Związek Logopedów Oddział (nazwa wyznaczona przez nazwę administracyjną województwa). Oddział może obejmować więcej niż jedno województwo.

§ 24

1. Zarządy Oddziałów Wojewódzkich wykonują uprawnienia przysługujące z mocy obowiązujących ustaw zakładowym organizacjom związkowym u objętych działalnością Związku pracodawców w zakresie dotyczącym: konsultacji, wyrażania opinii i zgody w sprawach wypowiedzenia, zmiany lub rozwiązania stosunku pracy, a także w innych sprawach dotyczących indywidualnych stosunków pracy, w których obowiązujące ustawy wymagają konsultacji, opinii lub zgody zakładowej organizacji związkowej wobec pracowników – członków Związku, a także wobec innych zatrudnionych u tych pracodawców pracowników, którzy wskażą Związek do obrony przysługujących im praw.
2. Zarządy Oddziałów Wojewódzkich wykonują również uprawnienia przysługujące z mocy obowiązujących ustaw zakładowym organizacjom związkowym u wymienionych wyżej pracodawców w zakresie dotyczącym zbiorowych stosunków pracy.

§ 25

Do zakresu działania Walnego Zebrania Oddziału Wojewódzkiego należy:
1)    Przyjęcie programu swojego działania zgodnego ze Statutem Związku i jego programem.
2)    Wybór delegatów na Zjazd Delegatów Związku.
3)    Występowanie do wyższych władz Związku z propozycjami i wnioskami w zakresie realizacji potrzeb i interesów Związku.
4)    Rozpatrywanie wniosków złożonych przez członków Związku
5)    Określenie składu liczbowego i wybór Zarządu Oddziału Wojewódzkiego
6)    Wybór i określenie składu liczbowego Wojewódzkiej Komisji Rewizyjnej.

§ 26

1. Do zakresu działania Zarządu Oddziału Wojewódzkiego należy w szczególności:
1)    realizowanie programu pracy Związku na terenie swojego działania
2)    reprezentowanie interesów członków Związku wobec instytucji zatrudniających logopedów oraz władz wyższych Związku
3)    przygotowywanie materiałów do bieżących prac Zarządu Oddziału Wojewódzkiego,
4)    zwoływanie Walnego Zebrania członków Oddziału Wojewódzkiego,
5)    Składanie sprawozdania z działalności Zarządu, Walnemu Zebraniu Oddziału Wojewódzkiego,
2.    Pracami Zarządu kieruje Przewodniczący.

§ 27

1.    Do zadań Komisji Rewizyjnej Oddziału Wojewódzkiego należy:
1)    Kontrolowanie działalności Zarządu Oddziału Wojewódzkiego
2)    Podejmowanie innych czynności kontrolno-rewizyjnych zleconych przez władze Związku
3)    Informowanie Walnego Zebrania o wynikach przeprowadzonych kontroli.
2.    Komisja Rewizyjna Oddziału Wojewódzkiego wybiera ze swojego grona przewodniczącego i jego zastępców.
3.    Komisja Rewizyjna Oddziału Wojewódzkiego nie może liczyć mniej niż 3 członków.
4.    Członkowie Komisji Rewizyjnej Oddziału Wojewódzkiego mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Oddziału Wojewódzkiego.
5.    Członkowie Komisji Rewizyjnej Oddziału Wojewódzkiego nie mogą być jednocześnie członkami Zarządu Oddziału Wojewódzkiego.

ROZDZIAŁ X
MAJĄTEK ZWIĄZKU
§ 28

1.    Majątek Związku mogą tworzyć:
1)    środki trwałe
2)    środki finansowe
2.    Majątek Związku może pochodzić z następujących źródeł:
1)    Ze składek członkowskich
2)    Z dotacji, darowizn, zapisów
3)    Z dochodów z agend.

§ 29

Majątek służy realizacji i finansowaniu działalności statutowej Związku.

§ 30

1.    Związek może prowadzić działalność gospodarczą na terenie całego kraju.
2.    Przedmiot działalności gospodarczej ustalany jest uchwałą Zjazdu Delegatów.
3.    Dochód z działalności gospodarczej prowadzonej przez Związek nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy jego członków.

ROZDZIAŁ XI
ZASADY GOSPODARKI ZWIĄZKU
§ 31

1.    Związek prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków kierując się zasadą efektywności ich wykorzystania.
2.    Podstawa gospodarki finansowej Związku jest plan przychodów i wydatków.
3.    Związek odpowiada za swoje zobowiązania.
4.    Na wszystkie wydatki powyżej kwoty, której wysokość zostanie uchwalona odrębną uchwałą Zarządu Głównego musi być wyrażona zgoda Zarządu Głównego.
5.    Sposób zarządzania majątkiem Związku nie może naruszać przepisów finansowych.

§ 32

Niewykorzystane w danym roku kalendarzowym środki finansowe Związku przechodzą na rok następny, na zasadach określonych przepisami prawa.

ROZDZIAŁ XII
SPOSÓB REPREZENTACJI ZWIĄZKU
§ 33

1.    Do reprezentowania i składania oświadczeń woli, w tym majątkowych uprawnieni są:
1)    Przewodniczący
2)    Wiceprzewodniczący
3)    Członkowie Zarządu upoważnieni przez Zarząd.
2.    Do skuteczności czynności, o których mowa w ust. 1, wymagane jest współdziałanie, co najmniej dwóch uprawnionych osób.
3.    W sprawach przekraczających zakres zwykłego działania Zarządu Związku, a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała Walnego Zebrania Członków Oddziału Wojewódzkiego Związku, a w przypadku Zarządu Głównego, uchwała Zjazdu Delegatów.

ROZDZIAŁ XII
LIKWIDACJA ZWIĄZKU
§ 34

1.    Rozwiązanie Związku może nastąpić na podstawie uchwały Zjazdu Delegatów Związku podjętej większością 2/3 ważnie oddanych głosów przy obecności przynajmniej połowy delegatów.
2.    Czynności związanych z likwidacją Związku dokonuje Komisja Likwidacyjna powołana przez Zjazd Delegatów.
3.    Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych sporządzane jest sprawozdanie, które następnie jest składane we właściwym sądzie.

ROZDZIAŁ XIII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 35

1.    Związek podlega rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym.
2.    Wybieralne organa Związku uprawnione do jego reprezentacji i nadzoru podlegają obowiązkowi wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.
3.    Związek niezwłocznie zawiadamia właściwy sąd o zmianach w składzie organów, o których mowa w ust. 2., dokonanych na podstawie postanowień niniejszego Statutu.

§ 36

1. Statut i zmiany do Statutu uchwala Zjazd Delegatów.
2. Związek niezwłocznie zawiadamia właściwy sąd o zmianie Statutu.

§ 37

Związek posługuje się pieczątką z napisem: Zarząd Główny Polskiego Związku Logopedów.

§ 38

Niniejszy Statut został przyjęty uchwałą Zjazdu Delegatów w dniu 15 września 2007 roku.

Tekst jednolity 7 marca 2009 r.

Szukaj placówki: